Чем дальше, тем интереснее. Владимир Панов, не знающий городского хозяйства, назначил своим заместителем и ответственным по городскому хозяйству Сдобнякова – своего давнего друга, партнера и, как говорят в КУГИ, даже родственника.
Мэр Панов и его друзья управляют городом
Опыта работы по профилю у Сдобнякова – ни одной секунды. Правда, есть три института и одна диссертация. Интересно, если бы Панову доверили руководить какой-нибудь больницей, Сдобняков бы стал главным хирургом?
Заместитель главы по ЖКХ – это ответственнейший пост. Вопросы благоустройства, содержания дорог, жилья и инженерной инфраструктуры, ГО и ЧС – да сами прочтите на сайте администрации города, что курирует этот зам. Уборка дорог, кстати, не самая сложная задача, стоящая перед профильным замом. Сейчас прокуратура жестко контролирует подрядчиков, а бюджет выделяет на уборку на 1 миллиард рублей больше уже второй год подряд, поэтому особых проблем тут быть не должно. При мэре-технократе на этом посту должен быть человек, профессионально знающий состояние городского хозяйства. Можно было назначить Сивохина из Сормова, переманить варяга-профессионала из Балашихи или Ленинградской области. Вспомним предыдущих – Чертков, Гладышев, Морозов, Горин. Половина из них начинала главами администраций районов и пройдя соответствующую школу, становились замами в городской администрации.
Но у Панова свое видение, как нужно управлять городом. Свое, отличное от других. А если он обещал другу…
В администрации Нижнего Новгорода на ключевых постах у него – многолетняя помощница, ныне руководитель аппарата Кайнова и первый зам – Сдобняков. В “обойму” также входят директор организационно-кадрового департамента Малафеев и Андрей Моисеенко, которого по непонятным нам причинам Панов не смог назначить замом по экономике, может быть, ждут ухода Казачковой. Эти, как говорят, из “хаббардистов”.
На остальные “денежные” должности варяги привели и поставили своих людей – Колосова вместо Герасименко и Самухина вместо Молева. Они же и будут выстраивать свои “вертикали власти”. “Сверху” также назначили информационщика Карапузова, Помпаеву в КУГИ и ЗР, Савватеева в департамент строительства. “Кого надо” контроль получен также за Теплоэнерго, Водоканалом, ЕЦМЗ, ГУММИД, НижегородгражданНИИпроектом. Следующий на очереди – транспорт. Все вышеперечисленные руководители были назначены, естественно, без конкурса.
В советские времена это называлось кумовством, а последствия этих действий мы оценим позже. Третий эшелон – отдельные департаменты и предприятия. Да, там можно побаловаться и конкурсами и “глубинной диагностикой”.
И вот это всё хотели назвать эффективной администрацией.
Занозу не поймёшь! То они во главе с Деменевым кричали, что мэр не может создать свою команду, которая ему будет предана. То теперь, когда эта команда начала вырисовываться, обвиняют в кумовстве. Вы, уж определитесь, господа хорошие.
Деятельность руководителя в ранге заместителя мэра в большей степени требует правильной организации работы на вверенном тебе участке, нежели знания по диаметру труб и других особенностей по теме ЖКХ. Достаточно иметь в своём подчинении профессионалов по разным отраслям ЖКХ. Это аксиома управленческой деятельности.
У нас в стране, к сожалению, сложилось мнение, что профессионал в какой то области может быть прекрасным управленцем. В большинстве случаях это не так.
По поводу преждевременной оценки работы Сдобнякова я бы посоветовал не торопиться.
Думаю, что справится. Время рассудит.
Что значит не требует, вы в своём уме?
Вы видимо сторонник ленинской идеи: “Каждая кухарка может управлять государством”
Если Волков советник Панова, то он обязан публично защищать принятые Пановым кадровые решения.
Вы правы можно уметь только управлять, но руководители часто принимают не верные решения, их критичность различна. От совершения совсем ух идиотских поступков руководителя должны удерживать элементарные знания. В том числе и о диаметрах труб, технологии ремонта и обслуживания, да и много о чем. В этом деле важен опыт работы, иначе подобный руководитель может угробить всю вверенную отрасль полностью, защиты от идиотских решений нет!
Конечно же, вариантов развития событий при управлении разными людьми очень много. И результаты разные. Но я то говорю о том, что если человек не работал в сфере ЖКХ, то это ещё не значит, что он не справится с работой на должности заместителя мэра по ЖКХ. Он же не мастером будет работать в ЖЭКе.
Управление процессом – не есть сам процесс, которым управляют. Это абсолютно разные вещи. Отличный мастер на производстве не всегда может быть отличным директором завода.
Не нужно спешить с выводами по Сдобнякову.
Вспоминаю, когда Черткова в городе поставили руководить ЖКХ, отзывы приблизительно были такие же. Не профессионал, не справится. Однако ж, справился.
откуда вынули таких балаболов?
А по существу то есть что возразить?
Рогозин по Вашей логике чудесный руководитель Роскосмоса и далее по списку везде в России. Оттого и имеем что имеем.
Читайте внимательно, что я написал выше.
Когда нет аргументов для возражения, в ход идёт передёргивание информации. Известный приём. Но бестолковый. Рассчитанный на простачков.
Так почему же чела надо ставить зам мэра именно в той должности, где он не профессионал? Сделали бы его замом мэра по тому направлению, в чем он разбирается! Что за необходимость? Что в городе нет специалистов по ЖКХ кроме этого Сдобникова? Правильно, ВД пишет – сплошное кумовство, вот и идет разброд и шатание во всем. Пока не вернут всенародных выборов мэра, толку не будет – так и будут продолжаться эти междусобойчики, игрища и прочая вкусовщина. Придет лобби гнев и весь город будет страдать от вкуса этих нетрадиционалов. Замучили народ своими экскрементами!
Занозу как раз можно понять, а вот Панова не поймешь. Он мне сам говорил, что без меня нижегородская журналистика существовать не может. Я его за язык не тянул при этом. Да, я сейчас простой блогер, каких десятки, а то и сотни после школы Амбарцумяна, кстати, где эти ученики на городские гранты? Но что это меняет. Дело не в том, какое именитое СМИ ты представляешь, а интересен твой личный уровень. Для Панова мы, независимые блогеры, не существуем. Разве это правильно? Вспоминаю, что довольно высокомерный Шанцев не гнушался пригласить на встречу один на один, я на таковой бывал. Сорокин тоже периодически устраивал встречи один на один. Почему Панов зазвездил и не предлагает встречу один на один? Чтобы и свою точку зрения изложить, и простого блогера послушать. Мы, блогеры, транспарентнее главы города. Панов, ломай стены кремля, хватит сидеть в засаде, боясь независимых блогеров. Если нечего сказать, другое дело.
Так мы из Обиженных ! На них как известно на том свете воду возят.
Это ты из дураков, который все попутал. И более серьезные ребята – Шанцев и Сорокин – не обижались, а предлагали переговорить. А этот нахваливал, а как его задели, сразу в окопчик. А самую мразь еще, похоже, и подкупают. Посмотрите, кто рекламирует Теплоэнерго. Зачем интересно Теплоэнерго реклама в желтых листках?
ВД, а вы о чем хотите переговорить с мэром?
Заноза – отличная площадка для разговора. Разговаривайте. Транспорентно.
Или вы «желтыми страницами» хотите поработать?))
Я бы хотел послушать Панова, как он дошел до жизни такой. А потом сделал бы выводы. Как в кино “Бег” : Солдат, ты хорошо начал, плохо кончил, повесить. А может и другой вывод.
Волков забурел. Его-то какое дело о чем один человек хочет поговорить с другим? Суётся в каждой дыре затычка. А вроде не пресс-секретарь Панова. Лучше бы диссертацию что ли написал. Или в магазин сходил. Всё бы ближе к народу.
Пока общеизвестно, что мэр начал хорошо. А как закончит, мы узнаем через 4 года, когда иссякнет первый срок полномочий.
А, мне пофиг, что он не работал по профилю )) Главное то, что я около дома иду по чистым дорогам, в подъезде у меня светло (светодиодные лампы), в доме тепло, мусор около дома горой не стоит. Хозяйство работает и не создает мне проблем))) Спасибо горадминистрации, так держать)))
так это в Москве у Собянина, здесь то чего нам втюхивать
Это у Вас в Москве, а у нас – это в нижнем)))
Выбирают из профессионалов , нужной области деятельности, лучших управленцев и будет вам счастье , остальное бла,бла…….
Еще бы озвучивали этих выбирающих персоналий, что бы возможная награда могла заслуженно найти скромных героев.
Да дайте им всем поработать спокойно хотя-бы 5-10 лет, а потом уже оценивайте!
Да нет у Нижегородцев ни 5, ни 10 лет. Работать нужно сейчас, а учиться в школе, институте, на других должностях .
Даю им год, не больше, и то с натягом.
А не маловато будет? Может лучше, пусть лет 20 поработают для начала?
Сначала поучиться, а потом еще и поработать)
Профессионал по уборке -это дворник! Лучшего дворника и нужно назначить замом по ЖКХ.Когда был последний конкурс по дворникам?Где ты ,победитель ?
Тут два варианта либо учить дворника руководить, либо руководителя подметать…
Сейчас расставятся и бизнес в гору пойдет, у жен и знакомых.
Я,ТЫ,ОН,ОНА-вместе целая семья!
Бардак в администрации продолжается…
Правы и Деменев и Волков. Просто каждый из них абсолютизирует одну сторону ПРАВДЫ. Успех в управлении любым процессом складывается из суммы знаний, умений и навыков. Эта сумма всегда имеет три составляющих: общее, единичное и особенное. Деменев в своих рассуждениях абстрагируется от общего, возводя в абсолют особенное. И он прав в том, что человек, не имеющий ни малейших представлений о специфике ЖКХ вряд ли сможет грамотно сформулировать задачу своим спецам-подчиненным. Он будет вынужден некоторое время (пока не научится) идти на поводу у этих спецов. Волков же ставит акцент на общем. Действительно для успеха в управлении надо знать механизмы процесса управления (психологические, экономические, политические). Без подобного знания специалист в конкретной области не сможет стать грамотным руководителем. Так, не всякий профессиональный учитель физики сможет стать хорошим директором школы или того круче – заведующим РОНО. Не всякий классный инженер способен стать хорошим начальником цеха, не говоря уже о должности директора завода.
Если в команде люди, которые придерживаются системы ЛРХ, то порядок в городе будет. И хочется только пожелать удачи и свершения всего задуманного.
ЛГБТ что ли?
+105000
Согласен с Занозой. Примером организации работы является структура адмгор. Приняли в апреле т.г., позже чуть изменили, но ничего не работает 8 месяцев. Никогда такого не было даже при смене власти. 2=3 месяца и новая команда начинала работать. Абсолютно ничего Панов не сделал почти за год и не организовал работу.
Что полезного сделал Карапузов? Чем занимается Савватеев? Где проводит свой рабочий день Колосов?
А, что Вы едите на завтрак, обед и ужин???